为持续强化全行“依法合规，从严治行”的经营理念，提升全行员工合规意识和操作能力，8月份以来，新乡分行内控合规部认真落实总行“贴心、专业、合作、共赢”的工作理念，梳理典型案例及合规知识点或者风险点，分别到辉县支行、营业部、人民路支行、建设路支行、友谊支行、东旭支行、高新健康支行、开发区支行、劳动路支行、科技支行、万通支行、公司业务四部、零售信贷部开展“送合规到基层”活动。内控合规部首先对当前合规管理面临的形势、信贷领域操作合规、反洗钱管理、消费者权益保护工作进行宣讲；基准结合分行违规问责案例向员工宣讲三十个严禁，警示员工加强合规意识、关注合规风险和自我保护，最后与支行就合规工作中的疑点、难点问题进行详细沟通、探讨。

新乡分行通过开展合规宣讲送基层活动，引导员工增强了“合规人人有责、合规创造价值”的理念。通过案例分析、政策宣讲与解读，使员工深刻理解合规的重要性，认识到合规合法是当前开展所有工作的首要前提，促进合规经营意识在全行的牢固树立，将“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的内控合规文化入脑入心，为全行各项业务健康发展提供坚实的保障。